為進一步推動公司人才隊伍建設，指引員工職業發展規劃，打造公平、公正、公開的選人用人環境，建立符合公司核心價值觀的人才培養方針，聯強軋輥于2022年6月7日，在公司辦公樓五樓培訓室召開《聯強公司加工分廠帶班主任公開競聘演講答辯會》。

　　本次競聘評委組由公司生產運營副總經理王瑞龍同志、生產保障副總經理李化全同志、財務副總經理才秀穎同志、行政副總經理劉宗芹同志、加工分廠廠長劉麗江同志組成，負責競聘評審工作。

　　競聘會上，競聘者首先以《假如我是帶班主任》為題，結合自己對帶班主任崗位的理解與工作愿景做出了精彩演講，演講結束后，由評委組成員結合工作崗位，從工作能力、專業知識、責任擔當等多個方面進行現場提問答辯，最終經過嚴格的評選及綜合素質考評，參選人孫東同志、鄒德軍同志、宋玉寶同志在崗位競聘中脫穎而出，進入帶班主任任職考察階段。

　　此次崗位競聘是聯強軋輥人才梯隊建設的重要舉措，同時在本次競聘中獲選的三名員工，其中兩位是從唐山到朝陽為公司努力奮斗多年的老員工，另一位是朝陽聯強成立后加入聯強的本土員工，他們的當選，充分體現了聯強軋輥“讓忠誠的人獲得尊重、讓奉獻的人獲得利益、讓上進的人獲得機會”的企業價值觀，在未來，通過崗位競聘公開選拔各類人才將成為公司的新常態，希望公司全體職工以此次競聘會為契機，立足崗位，扎實工作，努力進取，為公司的發展做出積極的貢獻!